E oder Nicht-E - wo ist der Unterschied?





 

 

 

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Im Grunde gibt es keinen elementaren Unterschied zwischen E-Learning und "normalem" Lernen. E-Learning ist lediglich eine weitere Methode, Lerninhalte zu vermittlen und Wissen zu vertiefen, die man flexibel in Präsenzveranstaltungen und andere Curricula integrieren kann.

Allerdings kann man diese Lerninhalte wesentlich interessanter aufbereiten als z.B. ein Handbuch. Während man ein Handbuch nur lesen oder ansehen kann (sofern es Bilder enthält), stößt man in E-Learning-Kursen auf die verschiedensten Interaktionen, die einen zum Beispiel einladen, ein Szenario durchzuspielen, ein Video anzusehen oder sein Wissen in einem kurzen Test zu überprüfen. Online-Lerninhalte sprechen also (fast) alle Sinne an, kommen daher verschiedenen Lerntypen gleichermaßen entgegen, und ermöglichen in viel stärkerem Ausmaß das situative Lernen.

Und: E-Learning ist wesentlich flexibler als z.B. ein Seminar. Ein Seminar beginnt und endet zu einer bestimmten Uhrzeit an einem bestimmten Platz. Ein E-Learning-Kurs steht Ihnen jederzeit und überall zur Verfügung. Ein Seminar hat eine feste Agenda, die sich nur bedingt an die Bedürfnisse des Einzelnen anpassen lässt. In einem E-Learning-Kurs bestimmt der Lerner eigenständig, welche Inhalte er wann und in welcher Intensität bearbeiten will. Ein Seminar gibt den Lernweg vor, wohingegen ein E-Learning-Kurs auch hier dem Lerner freie Wahl lässt.

Der höhere Grad an Selbstbestimmung erfordert seitens des Lerners, aber auch seitens des "Lehrers" (bei E-Learning oft "Tutor" genannt), bestimmte generische Fähigkeiten. Dem Lerner muss selbstverantwortlich sein Lernen organisieren und seine Lernziele im Auge behalten. Der Tutor steht nicht nur für fachbezogene Fragen zur Verfügung, sondern auch für die organisatorische Unterstützung und Motivation des Lerners.

Nicht bewährt hat sich daher das "reine" E-Learning, also der Lerner allein im dunklen Zimmer mit seinem Monitor - nicht nur für E-Learning-Gegner ein Horrorszenaio. In solchen reinen E-Learning-Kursen ist die Abbruchrate erfahrungsgemäß ziemlich hoch.

Abhilfe schafft ein engagierter und komptenter Tutor, und/oder die Einbindung des E-Learning in ein mit Präsenzveranstaltungen kombiniertes Programm (Blended Learning).

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